PASOS REDACCIÓN

PLAN ESTRATÉGICO

El proceso realizado hasta ahora nos ha permitido:

• Definir la misión, visión, valores, objetivos y estrategias de la organización
• Ha generado un proceso de participación y aprendizaje de todos como consecuencia de la realización del diagnóstico y fijación de estrategias

REDACCIÓN: Una persona o un grupo muy reducido sistematiza y presenta de forma ordenada la información generada. 

COMUNICACIÓN: Revisar, analizar críticamente y recoger opiniones. Comunicar a todos los niveles y explicar detalles. 

1.-  Presentación- Introducción: 

La presentación es el máximo responsable de la Organización y la Introducción es un breve resumen de los principales elementos del plan.

2.-  Misión- Visión:

Es enunciar la Misión, visión y valores o principios que guían a la organización. 

3.-  Análisis:

• Breve historia de la organización. 
• Estructura organizativa.
• Evolución del entorno y del sector específico en el que estamos.
• Principales usuarios de los productos-servicios.

4.-  Diagnóstico:

• Identificar Oportunidades y Amenazas. 
• Identificar Fortalezas y Debilidades.
• Identificar los puntos críticos en cada una de las áreas. 

5.-  Prioridades estratégicas:

Estructura general de objetivos y determinación de los objetivos estratégicos. Principales estrategias para el logro de objetivos y criterios para su priorización. 

6.- Plan de acción- Plan operativo:

• Proyectos de cambio y resultados esperados. 
• Cronograma general de implantación.
• Recursos destinados. 
• Estructura organizativa. Responsables. 
• Sistema de seguimiento y evaluación.